La formation

Un programme de formation complet de préparation aux entretiens d’embauche

Entretiens d'embauche : soyez prêt, même pour l'imprévu - La formation

Grâce aux vidéos, aux documents téléchargeables (carnet de bord, aides à la réflexion), aux quiz, je vous forme en ligne, à votre rythme

J’ai conçu cette formation pour aider toutes les personnes que la lecture d’un livre peut rebuter ou qui veulent un support de formation plus vivant et animé. Chaque vidéo dure entre 5 et 20 minutes et se concentre sur un seul point clef, pour vous permettre de bien le comprendre et le mettre en pratique immédiatement. Je donne de nombreux conseils tout au long de cette formation, ainsi que des exemples de dialogues entre le candidat et le recruteur.

Une formation autonome

Vous vous formez à votre rythme, quand vous voulez

Un programme complet

Votre préparation de A à Z pour être prêt le jour J

Comment ça fonctionne ?

1. Un nouveau type de formation

Ce programme est basé sur le principe du micro-apprentissage :

  • des contenus courts : chaque leçon est proposée sous la forme d’une vidéo de 5 à 20 minutes maximum
  • chaque vidéo aborde un seul sujet important, pour faciliter votre apprentissage
  • à la fin de chaque vidéo, je vous propose un exercice ou une action à réaliser, pour mieux intégrer le sujet du jour
  • l’ensemble des vidéos suit un enchaînement logique et progressif pour vous permettre de monter en compétence pas à pas
  • 1 quizz vous permet de vérifier vos connaissances et vous aide à identifier si un point de la leçon n’a pas été compris ou retenu
Type de formation

2. Comment apprendre plus facilement ?

En introduction du programme, dans la vidéo “échauffement”, je vous explique comment retenir plus facilement ce que vous allez apprendre.

En effet, grâce aux recherches en neurosciences, nous comprenons mieux le fonctionnement du cerveau et nous pouvons en tirer parti pour apprendre plus vite et retenir plus facilement ce que nous apprenons. Je vous explique comment quelques principes simples peuvent booster vos capacités et vous aider à retenir le contenu de chaque leçon et mieux vous préparer aux entretiens de recrutement.

Apprendre plus facilement

3. Un programme complet

Ce programme couvre toutes les étapes de votre préparation aux entretiens d’embauche et vous montre comment :

  • analyser le poste à pourvoir
  • comprendre les attentes du recruteur
  • identifier les points clefs de votre profil
  • définir votre projet personnel et professionnel
  • construire votre stratégie d’entretien
  • préparer vos arguments
  • vous comporter au cours de l’entretien
  • vous entraîner pour être prêt.e le jour J
  • etc.

Cette formation est conçue pour vous permettre de libérer tout votre potentiel et mettre en valeur vos talents, votre personnalité, vos compétences et votre expérience.

Un programme complet

4. Chacun avance à son rythme

  • Que vous fassiez 1 ou 2 leçons par jour ou que vous décidiez de regarder la totalité des vidéos en une seule journée, c’est ok ! Faites selon votre propre rythme et votre capacité à apprendre
  • La clef pour réussir en entretien de recrutement, c’est de s’entraîner, en utilisant la bonne méthode et en ayant parfaitement compris comment se déroule un entretien et quelles sont les attentes des recruteurs. C’est ce que vous apporte cette formation et la méthode Box’up
  • Votre formation est disponible dans votre espace pendant 1 an à compter de sa date d’achat
  • Sa durée de validité sera prolongée gratuitement d’une année supplémentaire si vous n’avez pas trouvé de travail. Pas besoin de justificatif, pour moi la confiance est quelque chose d’essentiel : une simple demande par mail suffira
Chacun avance à son rythme

Le contenu de votre formation

Un menu “focus” sur la gauche

Sur le côté gauche de votre espace, vous visualisez la totalité des étapes de la formation, sous la forme d’un menu “focus”. En cliquant sur la flèche bleue en dessous de chaque titre, vous faites apparaître son contenu. Lorsque vous avez terminé une leçon, une coche verte apparaît devant la leçon. Par ailleurs, devant chaque étape, un arc de cercle vert indique que vous êtes en cours de progression dans l’étape. Bien sûr, vous pouvez revoir chaque vidéo autant de fois que vous le souhaitez.

Détail formation Entretiens d'embauche, : soyez prêt, même pour l'imprévu
Contenu de la formation Entretiens d'embauche, : soyez prêt, même pour l'imprévu

Une ou plusieurs vidéos pour chaque leçon

Chaque leçon est illustrée par une ou plusieurs vidéos. Chaque vidéo se suffit à elle-même, c’est-à-dire qu’elle aborde une seule notion, afin que vous puissiez, si vous le souhaitez, regarder une seule vidéo par jour. Chaque vidéo dure entre 5 et 20 minutes au maximum.

Dans chaque vidéo, je prends le temps de vous délivrer un apport théorique, c’est-à-dire de vous expliquer en détail la notion du jour, puis je vous donne des exemples afin d’illustrer le sujet. Chaque vidéo vous apporte une notion nouvelle et contient tous les éléments pour vous permettre de vous l’approprier.

Leçon après leçon, à votre rythme, vous développez pas à pas une nouvelle compétence : celle de vous présenter sereinement à des entretiens d’embauche et étant préparé.e, en confiance, en ayant travaillé vos arguments, en utilisant une technique pour les retenir (les boîtes) et en mettant en valeur votre personnalité et vos expériences pour vous démarquer des autres candidats.

Le détail de la formation
Workbook formation

Un carnet de bord pour vous accompagner

Pour vous accompagner dans toute votre formation, j’ai conçu un carnet de bord que vous pourrez télécharger directement dans votre espace dès le démarrage de la formation.

Ce carnet de bord, c’est un cahier qui va vous permettre de prendre des notes tout au long de la formation et de noter le résultat de vos réflexions. En effet, dans les différentes vidéos, je vous aide à clarifier certains éléments qui sont indispensables pour réussir vos entretiens : quelles sont vos valeurs, quelles sont vos qualités, quels sont vos points d’amélioration, vos arguments, votre projet personnel et professionnel, etc.

Pour chaque leçon, une page du carnet de bord vous permet de noter le résultat de vos réflexion et l’essentiel de ce que vous avez retenu.

Le carnet de bord contient également des aides à la réflexion, pour faciliter la clarification de certains points comme vos valeurs par exemple.

Workbook formation

Des quiz pour vous auto-évaluer

A la fin de chaque leçon, je vous propose un quiz pour vérifier vos connaissances et identifier si un point important de la leçon n’a pas été intégré. Rien n’est obligatoire, et vous n’êtes donc pas obligé.e de répondre au quiz pour passer à la leçon suivante.

Après chaque question, vous cliquez sur le bouton vérifier pour contrôler l’exactitude de votre réponse.

Quiz
Entretiens d'embauche : soyez prêt, même pour l'imprévu

Prêt.e à passer à l’action ?

La formation est en cours de tournage ! Encore un peu de patience, elle sera prête courant octobre.
Laissez votre adresse e-mail et je vous préviendrai dès qu’elle sera en ligne

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Merci d'avoir renseigné vos coordonnées. Vous serez informé.e de la mise en ligne de la formation dès sa sortie. En attendant, je suis disponible pour du coaching individuel, si cela vous intéresse : cliquez ici
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